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 <title>Neue WAP Beiträge</title>
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 <description>Die neuesten IGMetall-WAP Beiträge</description>
 <language>de</language>
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 <title>Passt, wackelt und hat Luft – Ausbildung im Handwerk mit Zukunft!?</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5102</link>
 <description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small; font-family: Times New Roman&quot;&gt;  &lt;/span&gt;
&lt;p&gt;Helmut Dittke ist der Handwerksexperte beim DGB Bundesvorstand. Der gelernte Schornsteinfegermeister kennt das Handwerk von der Pike auf. Bevor er die Leitung der Handwerkspolitik beim DGB Bundesvorstand übernommen hat, war er Vize-Präsident der Handwerkskammer des Saarlandes und als Experte für Berufsbildung aktiv.&lt;a href=&quot;/bbaktuell&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; BBaktuell &lt;/a&gt;hat mit Helmut über die Ausbildung im Handwerk gesprochen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5102&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5102#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1323">Vor Ort:</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/86">Ausbildung</category>
 <pubDate>Wed, 16 May 2012 14:27:58 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Thomas Ressel</dc:creator>
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 <title>IHK Aachen: Qualitätsverbund berufliche Weiterbildung gegründet</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5101</link>
 <description>&lt;p&gt;Wer gutes Geld für eine Leistung zahlt, will wissen, ob die Qualität stimmt - am besten, bevor der Kauf zustande kommt. Ob ein Salat frisch ist oder ob ein Fernseher eine gute Bildqualität hat, kann man beim Kauf leicht erkennen. Aber wie geht das bei Dienstleistungen im Bereich der Weiterbildung? Bessere Orientierung bei Seminaren und Lehrgängen bietet ein neuer Qualitätsverbund für berufliche Bildung: Beim Gründungstreffen am 15. Mai 2012 schlossen sich bereits rund 30 Weiterbildungsanbieter diesem Verbund an, der auf Initiative der IHK Aachen entstanden ist. Diese Trainer und Dozenten unterstützen aktiv die Entwicklung der Qualitätskriterien. Er steht allen Weiterbildungsanbietern offen, die ihren Sitz im Kammerbezirk Aachen haben. Nach Frankfurt am Main ist die IHK Aachen jetzt die zweite Kammer mit einem ausgewiesenen System zur Qualitätssicherung. Der DIHK weigert sich zusammen mit den Gewerkschaften ein ähnliches System zu etablieren.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5101&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5101#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/87">Weiterbildung</category>
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 <pubDate>Tue, 15 May 2012 16:14:36 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Betriebsräte als starke Innovationsmotoren</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5100</link>
 <description>&lt;p&gt;Bernhard Ebner ist ein wichtiger Betriebsrat bei BMW in Landshut. Er sagt: Leichte Autos verbrauchen weniger Kraftstoff und produzieren weniger Abgase. Fachkräfte, die solche Produkte bauen können, sind zunehmend gefragt. Deshalb ist er total engagiert beim Thema Leichtbau, eMob, Carbon und die dazugehörende Qualifizierung. Der neuen Ausgabe von&lt;strong&gt;&lt;em&gt; beruf-kompakt&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; (&lt;a href=&quot;http://www.igmetall-wap.de/node/5094&quot; title=&quot;www.igmetall-wap.de/node/5094&quot;&gt;www.igmetall-wap.de/node/5094&lt;/a&gt;) gab Bernhard Ebner ein Interview, das wir in WAP  veröffentlichen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5100&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5100#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1470">Interview mit BMW-Betriebsrat Bernhard Ebner</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1471">Werk Landshut</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/86">Ausbildung</category>
 <pubDate>Mon, 14 May 2012 21:55:33 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Gewerkschaftsstrategie zum DQR beraten</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5097</link>
 <description>&lt;p&gt;Die DGB-Gewerkschaften haben im Rahmen einer Klausurtagung ihre weitere DQR-Strategie beraten und festgelegt. Es ist davon auszugehen, dass noch in diesem Jahr die Arbeiten zum Rahmen erst einmal zu einem Abschluss gebracht werden. Ab 2013 sollen dann die Bildungsabschlüsse an den Hochschulen und in der beruflichen Aus- und Weiterbildung einen entsprechenden DQR-Vermerk bekommen. WAP sprach mit IG Metall Bildungsexperte, Klaus Heimann, über die Ergebnisse der Gewerkschaftstagung.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5097&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5097#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/118">Das Interview</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/bildung">Bildung</category>
 <pubDate>Thu, 10 May 2012 10:43:15 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Studienabbrecher in Zeiten von Bologna</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5095</link>
 <description>&lt;p&gt;Die Abbrecherquoten bei den Studenten sind immer noch gewaltig, wenn auch rückläufig. Hatten bei der HIS-Befragung zum Absolventenjahrgang 2006 noch 39 Prozent ihr Bachelorstudium abgebrochen, so sank dieser Wert für den Jahrgang 2010 auf 19 Prozent. Zwei Jahre zuvor waren es 25 Prozent. Das geht aus einer Studie des HIS - Instituts für Hochschulforschung in Hannover - hervor.  &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5095&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5095#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/hochschule">Hochschule</category>
 <pubDate>Wed, 09 May 2012 08:31:34 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Leichtbau ist das Thema der Zukunft</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5094</link>
 <description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small; font-family: Arial&quot;&gt;Die Berufsbildung ist im Carbonzeitalter angekommen: Zum 1. August 2012 geht der neue Beruf des Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik an den Start. Einer der sieben Fachrichtungen ist der Faserverbundtechnologie vorbehalten. Aktiv an der Neuordnung des Verfahrensmechanikers Kunststoff- und Kautschuktechnik beteiligt war Jakob Schwimmbeck. Er arbeitet als Ausbilder bei BMW in Landshut. Der BMWler war Sachverständiger im Neuordnungsverfahren beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Wir fragten nach, wie er das Thema Leichtbau einschätzt. Die Dateianhang veröffentlichen wir auch die neue Ausgabe von beruf-kompakt, die sich mit dem neuen Beruf beschäftigt.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5094&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5094#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1468">Interview mit Jakob Schwimmbeck</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/86">Ausbildung</category>
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 <pubDate>Tue, 08 May 2012 10:22:37 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Bundesagentur-Vorstand Alt: Bestenauswahl ist keine Kunst</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5093</link>
 <description>&lt;p&gt;Der Vorstand für Grundsicherung der Bundesagentur für Arbeit (BA), Heinrich Alt, macht sich für neue Wege in der Vermittlung von Ausbildungsplätzen stark. Die Unternehmen sollten auch Jugendliche mit schlechtem oder fehlendem Schulabschluss gezielter ansprechen, um genügend Lehrlinge zu finden, sagte Alt am in Berlin anlässlich des Tages des Ausbildungsplatzes. &amp;quot;Reine Bestenauswahl ist keine Kunst.&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5093&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5093#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/86">Ausbildung</category>
 <pubDate>Mon, 07 May 2012 18:51:13 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Ergebnisse der Bukarest-Konferenz: Der europäische Hochschulraum nimmt weiter Gestalt an</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5092</link>
 <description>&lt;p&gt;Hochschulfinanzierung, Kurzzeitstudiengänge, europaweite Tätigkeit der Akkreditierungsagenturen, Promotion - es sind eine Reihe von Stichworten, welche die Auseinandersetzung mit den Ergebnssen der Bukarest-Konferenz für die Gewerkschaften notwendig machen. Während der Bolognabericht der Bundesregierung die Lage eher beschönigt, wird aus den eruopäischen Dokumenten sichtbar, wie wenig einheitlich der Prozess ist, welche Probleme nach wie vor in der Verwirklichung der sog. sozialen Dimension bestehen, und wie die Beteiligung von Studierenden und Berufspraxis in den Verfahren der externen Qualitätssicherung künftig umgangen werden können.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5092&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5092#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/hochschule">Hochschule</category>
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 <pubDate>Mon, 07 May 2012 16:13:19 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Bernd Kassebaum</dc:creator>
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 <title>Das DIW legt nach: Unmittelbar besteht kein Mangel an Ingenieuren/innen</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5091</link>
 <description>&lt;p&gt;Die Diskussion über den Ingenieurmangel geht weiter. Die Klagen über einen alsbald eintretenden Mangel an Ingenieuren in Deutschland ebben nicht ab. Jüngst hat der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) erklärt, dass wegen des hohen Durchschnittsalters der in Deutschland tätigen Ingenieure (50 bis 51 Jahre) ein enormer Ersatzbedarf entstehen werde. Diese Befürchtung erweist sich nach Aussagen des DIW bei näherer Überprüfung als unbegründet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5091&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5091#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/arbeitsmarkt">Arbeitsmarkt</category>
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 <pubDate>Mon, 07 May 2012 16:03:15 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Bernd Kassebaum</dc:creator>
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</item>
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 <title>Lippenstift und Motoröl</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5090</link>
 <description>&lt;p&gt;Arbeitsbedingungen und Erfahrungen von weiblichen Auszubildenden im Kfz-Handwerk stehen im Mittelpunkt dieser Dissertation. Auf der Grundlage von Interviews mit Auszubildenden und Ausbildern untersucht die empirische Arbeit die Kompetenzen und Vorerfahrungen, die Mädchen zur Aufnahme der Ausbildung zur Kfz-Mechatronikerin motivieren.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5090&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5090#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1467">Publikationen</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/86">Ausbildung</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/342">Bücher</category>
 <pubDate>Sun, 06 May 2012 11:13:46 +0200</pubDate>
 <dc:creator>FrankGerdes</dc:creator>
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</item>
<item>
 <title>Trend zur Höherqualifizierung hält an - Engpässe bei Fachkräften mit abgeschlossener Berufsausbildung</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5086</link>
 <description>&lt;p&gt;Aussagen über einen drohenden Fachkräfte- oder gar generellen Arbeitskräftemangel sind zum festen Bestandteil der politischen Diskussion über die Zukunft des deutschen Arbeitsmarktes geworden. Neue Modellrechnungen der Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) zeigen, dass Engpässe bis zum Jahr 2030 in einigen Berufsbereichen erkennbar sind. Die Passungsprobleme zwischen Angebot und Nachfrage werden zunehmen. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5086&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5086#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/arbeitsmarkt">Arbeitsmarkt</category>
 <pubDate>Wed, 02 May 2012 09:43:11 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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</item>
<item>
 <title>Die fragile Zukunft des Handwerks</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5085</link>
 <description>&lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;Wie steht es um die Zukunft des Handwerks? Dieser Frage gingen die Arbeitnehmervertreter in der Handwerkskammer Düsseldorf in ihrer diesjährigen Klausurtagung in Schloss Raesfeld nach. Im Mittelpunkt stand der Aspekt berufliche Bildung. Wie kann das Handwerk den benötigten Fachkräfte-Bedarf sichern? Das geht nicht mit den bisherigen Rezepten, die haben ausgedient. Das Handwerk muss  sich grundsätzlich neu erfinden und zwar bei den Themen: Entgelte, Tarifverträge und bei der Bildung. Auch noch so witzige Image-Kampagnen helfen nur, wenn Taten folgen. WAP präsentiert die Thesen und Präsentation von IG Metall Bildungsexperte Klaus Heimann. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman; font-size: small&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5085&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5085#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/arbeitsmarkt">Arbeitsmarkt</category>
 <enclosure url="http://neu.igmetall-wap.de/system/files/HandwerkHWKDue+%5BKompatibilit%C3%A4tsmodus%5D_0.pdf" length="2509702" type="application/pdf" />
 <pubDate>Sat, 28 Apr 2012 21:06:47 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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</item>
<item>
 <title>Theorie und Praxis im Ingenieurstudium</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5082</link>
 <description>&lt;p&gt;Das Gewerkschaftliche Gutachternetzwerk wird am 14. und 15. Juni in der IG Metall Vorstandsverwaltung in Frankfurt einen Workshop zum Thema „Theorie und (betriebliche) Praxis im Ingenieurstudium“ durchführen. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mit dieser Veranstaltung soll geklärt werden, wie der Praxisbezug des Studiums verbessert werden und welche Rolle hierbei auch betriebliche Interessenvertretungen spielen können.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5082&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5082#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/hochschule">Hochschule</category>
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 <pubDate>Thu, 26 Apr 2012 18:42:49 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Bernd Kassebaum</dc:creator>
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</item>
<item>
 <title>Girls Day hat nur geringen Effekt</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5081</link>
 <description>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Leistungsschwache Mädchen streben eher Frauenberufe an, die in Deutschland schlechter bezahlt sind als Männerberufe. Dagegen wollen Mädchen, die gute Mathematiknoten haben oder aus sozial höheren Schichten kommen, häufiger einen Männerberuf ergreifen. Zu diesem Ergebnis kommen Kathrin Leuze und Marcel Helbig vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB). Sie haben untersucht, warum sich Mädchen und Jungen für geschlechts(un)typische Berufe interessieren. &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5081&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5081#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/86">Ausbildung</category>
 <pubDate>Thu, 26 Apr 2012 09:59:05 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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</item>
<item>
 <title>Neuer Berufsbildungsfonds in der Schweiz  - Modell für Deutschland</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5080</link>
 <description>&lt;p&gt;In der Schweiz gibt es auch das duale System der betrieblichen Berufsausbildung. Das Schweizer System ist also dem Deutschen sehr ähnlich, aber dann doch ein Tick besser. In der Schweiz hat man einen Weg gefunden, um die Schieflage zwischen ausbildenden und nichtausbildenden Betrieben auszugleichen. Eingerichtet wurde der Berufsbildungsfonds und zwar möglich für die Branchen. Der Berufsbildungsfonds Treuhand und Immobilientreuhand ist als erster Berufsbildungsfonds der Kredit- und Versicherungsbranche allgemeinverbindlich erklärt worden. Was heißt das? Die Frage klärt im Interview Frances Höhne, Geschäftsführerin des Berufsbildungsfonds Treundhand und Immobilientreuhand.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5080&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5080#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1466">Fonds-Finanzierung</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/86">Ausbildung</category>
 <pubDate>Wed, 25 Apr 2012 14:33:10 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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</item>
<item>
 <title>Dritter Bildungsweg</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5078</link>
 <description>&lt;p&gt;Ein Team um den Leiter der Gemeinsamen Arbeitsstelle IG Metall / Ruhr-Universität, Manfred Wannöffel, hat eine Studie zum Thema &amp;quot;Dritter Bildungsweg&amp;quot; erarbeitet. Exemplarisch wird am Beispiel der Ruhr-Universität aufgezeigt, welche Hürden gerade in Universitäten zu überwinden sind, welche Ansatzpunkte es gibt und wo auch Aufgaben der Tarifparteien liegen, betriebliche Rahmenbedingungen zu verbessern.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5078&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5078#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/hochschule">Hochschule</category>
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 <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 18:07:01 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Bernd Kassebaum</dc:creator>
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</item>
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 <title>Neues Bildungsangebot zum dualen Studium</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5077</link>
 <description>&lt;p&gt;Das gewerkschaftliche Gutachternetzwerk führt in diesem Jahr zusätzlich zu den schon eingeführten Seminaren für Betriebs- und Personalräte zweimal ein neues Seminar zum dualen Studium durch. Es geht darin um die Mitbestimmungsrechte, um die Vertragsgestaltung zwischen Betrieb und Hochschule und zwischen Betrieb und Studierenden sowie um die Rechte für dual Studierende. Das erste Seminar wird im Juni stattfinden.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5077&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5077#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/hochschule">Hochschule</category>
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 <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 17:56:57 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Bernd Kassebaum</dc:creator>
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</item>
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 <title>Wie weiter mit der Akkreditierung?</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5076</link>
 <description>&lt;p&gt;Mit einer gemeinsamen Stellungnahme an den Vorstand der ASIIN mischen sich IG BCE und IG Metall in den Streit um die Weiterentwicklung des Akkreditierungssystems ein. Hintergrund sind zwei Entscheidungen des Akkreditierungsrates. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5076&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5076#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/hochschule">Hochschule</category>
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 <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 17:18:16 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Bernd Kassebaum</dc:creator>
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 <title>M+E-Tarifrunde: Arbeitgeber verschlafen ihre Zukunftsoptionen</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5073</link>
 <description>&lt;p&gt;Am Oster-Samstag hat Gesamtmetall-Chef Martin Kannegiesser im Interview mit der &lt;em&gt;Stuttgarter-Zeitung&lt;/em&gt; zum aktuellen Stand im Tarifkonflikt in der Metall- und Elektroindustrie Position bezogen. Dabei wurde natürlich das Thema Einkommenserhöhung und Leiharbeit erörtert. Die Fragen, Übernahme und Fördertarifvertrag standen aber im Mittelpunkt. WAP hat den IG Metall Bildungsexperten Klaus Heimann  gebeten, sich die Argumente des Gesamtmetall-Chefs zu den letzten Punkten einmal genauer anzuschauen und zu bewerten. Sein Fazit: Irgendwie sind die tarifpolitischen Akteure in den Metall-Arbeitgeberverbänden nicht auf der Höhe der Zeit, sie verschlafen gerade mal wieder ein Stück ihrer Zukunft. Hier die Interview-Analyse von Klaus Heimann.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5073&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/261">BERUFSBILDUNG</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1465">Über Rattenfänger</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/860">Übernahme</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/arbeitsmarkt">Arbeitsmarkt</category>
 <pubDate>Sat, 07 Apr 2012 18:17:03 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Was hält unsere Gesellschaft zusammen?</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5071</link>
 <description>&lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small&quot;&gt;Gesellschaften funktionieren nicht nur in dem durch Gesetze und Verordnungen bestimmte Verhaltensweisen der Gesellschaftsmitglieder erzeugt werden und deren Nichteinhaltung sanktioniert wird. Mindestens ebenso wichtig, eventuelle sogar noch wichtiger sind die ungeschriebenen Regeln. Diese je nach Wissenschaftsdisziplin als gesellschaftliche Werte, Moralvorstellungen oder informelle Institutionen bezeichneten gesellschaftlichen Spielregeln werden durch verschiedene Entwicklungen immer wieder in Frage gestellt: Wie kann in Zeiten der Globalisierung und Internationalisierung der Produktion noch ein gesellschaftlicher Zusammenhalt auf der Ebene der Nationalstaaten aufrecht erhalten werden? Wie gehen wir damit um, wenn in Gesellschaften mit hohen Migrantenanteilen unterschiedliche Wertvorstellungen nebeneiander bestehen oder sogar konkurrieren? Schließlich die Frage, die im Kern in den Beiträgen der &lt;a href=&quot;http://www.denk-doch-mal.de/node/453&quot;&gt;neuen Ausgabe von denk-doch-mal &lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;verfolgt wird, was hält Gesellschaften noch zusammen, wenn von starken „politischen“ Kräften eine Individualisierung vorangetrieben wird, d.h. Solidarität an Bedeutung verliert, Partizipation in Frage gestellt wird, ein immer größerer Teil der öffentlichen Daseinsfürsorge in Frage gestellt wird und die Schere zwischen Arm und Reich immer weiter auseinander klafft?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5071&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1464">Neue Ausgabe von d-d-m erschienen</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/bildung">Bildung</category>
 <pubDate>Fri, 06 Apr 2012 17:19:20 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Schule und Arbeitswelt: örtliche Initiativen und Arbeitskreise treffen im Mai in Berlin</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5070</link>
 <description>&lt;p&gt;In der Ver.di-Bildungsstätte Clara Sahlberg in Berlin treffen sich vom 03. bis zum 05. Mai VertreterInnen der örtlichen Initiativen Schule und Arbeitswelt aus allen beteiligten Gewerkschaften. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5070&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/schule">Schule</category>
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 <pubDate>Wed, 04 Apr 2012 16:11:12 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Bernd Kassebaum</dc:creator>
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 <title>Jedes Jahr Bildung bringt fünf Prozent mehr Einkommen </title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5069</link>
 <description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;Jedes Jahr, das jemand zusätzlich in Schule, Ausbildung oder Studium investiert, erhöht sein späteres Einkommen durchschnittlich um fünf Prozent. Das geht aus einer am Mittwoch veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5069&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1463">Bildungsrendite</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/bildung">Bildung</category>
 <pubDate>Wed, 04 Apr 2012 10:09:05 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Mehr Ingenieure für das Land – Zehn-Punkte-Katalog der IG Metall Niedersachsen</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5068</link>
 <description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small&quot;&gt;Die IG Metall in Niedersachsen hat einen Zehn-Punkte-Katalog zur Bekämpfung des sich bereits abzeichnenden Ingenieurmangels vorgelegt. Darin fordert die Gewerkschaft unter anderem ein Umdenken an den Hochschulen und die Schaffung neuer Berufsfelder, die den Ingenieur von einfacheren Tätigkeiten entlasten. &amp;quot;Mit unseren Vorstellungen heben wir uns deutlich von den Konzepten der Politik und der Arbeitgeber ab&amp;quot;, sagte Bezirkschef Hartmut Meine. WAP bietet die Vorschläge der IG Metall Hannover zum download an.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5068&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/arbeitsmarkt">Arbeitsmarkt</category>
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 <pubDate>Tue, 03 Apr 2012 11:23:42 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>eMob Schaufenster ausgewählt - VW attakiert Batteriepreise</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5067</link>
 <description>&lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-size: small&quot;&gt;Die Elektromobilität kommt in Deutschland voran: Wie WAP jetzt erfahren hat, sind von einer hochkarätigen Jury die sogenannten Schaufenster zum Thema Elektromobilität ausgewählt worden. Ziel der Schaufenster ist es, Elektromobilität konkret erfahrbar und erlebbar zu machen. Aus 23 Bewerbungen wurden drei in erster Priorität ausgewählt: Es sind die Bewerbungen aus Baden-Württemberg (LivingLab BWe mobil), der Metropolregion Hannover (Unsere Pferdestärken werden elektrisch - eMobilität in Niedersachen) und Berlin-Brandenburg (Internationales Schaufenster der Elektromobilität). In zweiter Reihe stehen zwei weitere Bewerber-Regionen Bayern/Sachsen (Elektromobilität verbindet) und Thüringen/Sachsen-Anhalt (Schaufenster Elektromobilität Mitteldeutschland) parat. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5067&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/arbeitsmarkt">Arbeitsmarkt</category>
 <pubDate>Mon, 02 Apr 2012 11:37:00 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Klaus Heimann</dc:creator>
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 <title>Der Mensch im Mittelpunkt - auch bei den Prüfungen</title>
 <link>http://neu.igmetall-wap.de/node/5064</link>
 <description>&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small&quot;&gt;Siegfried Blüml ist Enthusiast - auch in Sachen Innovationen bei Prüfungen - ein international renommierter Fachmann im Bereich der beruflichen Bildung und hier speziell auf dem Gebiet des KfZ- Handwerkes. Als Ingenieur, Ausbilder, ehemaliger Leiter der Carl-Benz Berufsschule und ehrenamtlicher Prüfer, engagiert er sich heute (in seinem wohlverdienten Ruhestand) für das Prüfungswesen in der Region Koblenz.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small&quot;&gt; WAP führte mit ihm ein bemerkenswertes Interview. Soviel Engagement für moderne Prüfungen haben wir bislang noch nicht einfangen können. Danke dafür - Siegfried Blüml.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://neu.igmetall-wap.de/node/5064&quot;&gt;Weiterlesen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://neu.igmetall-wap.de/node/5064#comments</comments>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/1462">Das Interview mit Siegfried Blüml</category>
 <category domain="http://neu.igmetall-wap.de/taxonomy/term/88">Prüfung</category>
 <pubDate>Thu, 29 Mar 2012 16:38:23 +0200</pubDate>
 <dc:creator>Timo Gayer</dc:creator>
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